我们的文化
定义。文化｜名词（生活方式
1. 某一特定时间内某一特定群体的生活方式、思想、习俗和社会行为。
我们的公司
威廉姆斯公司的成功是我们的价值观和文化的直接结果。通过将我们的价值观和文化灌输给每一个与我们一起工作或为我们的企业工作的人，我们确保每个人都能做出符合公司最佳利益的决定。
这意味着每个人都是我们公司的领导者，这体现在我们扁平化的人员结构中。我们相信我们所有的员工都是专业人士，并将公司的成功交到每个人的手中。
持续改进
我们每天都会有1%的进步。
出场
我们准时出现，每天都会出现。
竞争性质
我们总是想成为第一。
诚信
我们说到做到。
持续学习
教育不是静态的，也不是一个学位，而是每天学习的纪律。
赋予他人权力
我们帮助人们成为最好的自己。
透明度
阳光是最大的消毒剂，我们以公开、透明和道德的方式开展业务。
一致性
没有规则，我们只是野蛮人，公司有特殊的系统和流程，使我们的交易安全，需要遵守。
个人主义
你是一个个体，记住你是谁。
我们的家园
建筑学
建筑物需要完整性，就像一个人一样，而这归结于建筑、设计、建造质量和用于生产的能源。我们建造的房屋，其屋顶可以抵御风吹雨打，屋檐可以挡住墙壁上的水，窗户可以为居住者提供光线，独立的产权可以为业主提供明确的所有权。
材料
我们只使用特殊的材料来建造我们的房屋，这些材料的质量都是经过验证的，并尽可能地从当地采购。诚信的定义是在没有人看到的情况下做正确的事情，这也适用于我们房屋中的材料，没有人看到。
我们的计划
我们的力量来自于尽可能大规模地生产最好的产品，给客户带来巨大的价值。我们的内部团队一直在创新和发展我们的产品，进行小的调整，但我们不会为任何特定的客户改变我们的产品。如果一个想法是伟大的，它应该被添加到我们所有的家庭。
我们的员工
工作
如果你做的是你所热衷的事情，那么你一生中就不会有一天工作。我们是房产爱好者，每天带着最好的自己去工作，把我们的知识和专长传递给我们的客户。当我们被一个集体目标所驱动时，我们可以实现比我们10倍规模的公司更伟大的事情。我们是建筑界的海豹突击队，每个人都想知道在我们的精英团队中发生了什么。
对我们的员工进行投资
公司将投资于员工，给他们机会改善他们的生活。我们相信，通过知识、资源和指导，给我们的团队提供尽可能好的个人成功机会。我们这样做的基础是建立一个强大的团队，希望能在多年内做出贡献，但任何人都可以随时离开，走自己的路。
改善和教育
没有什么是应该被接受的，你总是可以改进。我们通过对自己和教育的承诺来做到这一点，以确保我们每天都有1%的进步。
健康
为了改变世界，每个人都需要一个健康的身体和健康的心灵。这意味着我们的生活要让自己在任何时候都能成为最好的自己。我们锻炼身体，吃得好，保持睡眠，让自己有时间放松和恢复精力。
准时性
时间是一个人最大的财富，应该得到相应的对待。我们随时准备赴约，并通过在场的方式将这段时间完全交给我们的人，无论是心灵还是身体。
焦点
任何受雇于本公司或单独签约的人都不能做其他工作。我们的员工就是我们的成功，必须有一心一意推动公司成功的决心。你不可能一只脚在里面，一只脚在外面。我们的员工需要全身心投入，才能实现我们的梦想。
你需要知道的一切
想投资房产，但不知道从哪里开始？作为新西兰最大的新房建筑商之一，我们了解一些关于投资该做和不该做的事情，而我们想与你分享这些知识。
免费资源
Williams Corporation很荣幸为您提供免费的房产资讯，让您了解更多有关我们的公司及房产。
建筑进度
我们为我们在基督城、奥克兰和惠灵顿的所有开发项目提供每月汇报。
活动预告
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